إن الامتثال، دوسمان، ليس مجرد الالام بالقوانن، واللوائحالداخلية . بل إنھ شل أساسًا لافة قراراتنا وأشطتنا، وهو عد. مفتاح الناهة جميع أعمالنا بصفتنا شركة سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الفساد، أو الممارسات التنافسية غ العادلة، أو أي اناات أخرى للقوانن إطار أشطتنا التجارة. وقد تم توثيق جميع هذه المبادئ مدونة قواعد السلوك اخاصة شركة دوسمان .
إدارة الامتثال
يتم ضمان السلوك المتوافق مع القواعد داخل الشركة من خلال نظام إدارة الامتثال لمجموعة دوسمان. ويشمل هذا النظام جميع التدابير التي نتخذها لضمان امتثال أعمالنا دائمًا وبشكل كامل للقوانين المعمول بها ولقواعدنا ومبادئنا الداخلية. ويدعم نهج شامل هدفنا المتمثل في جعل السلوك المسؤول جزءًا راسخًا من أفكار وأفعال جميع موظفينا.
يمكن للموظفن، وكذلك الأطراف اخارجية، مثل، شراء الأعمال أو الموردين، الإبلاغ عن اناات مدونة قواعد السلوك اخاصة بنا. ع نظام الإبلاغ عن اخالفات مجموعة دوسمان أي وقت
وتخضع جميع التقارر للسرة التامة، ومكن إرسالها ع هوة مجهولة. ومكنك الاطلاع ع المزد من المعلومات من
تخضع جميع البلاغات الواردة لمراجعة ومتابعة دقيقتين. وطوال هذه العملية، نحرص على اتباع إجراءات عادلة لحماية المبلغين والمتضررين وغيرهم ممن قد يكونون معنيين بالأمر. يمكنك الاطلاع على مزيد من المعلومات حول كيفية تعاملنا مع البلاغات في
إجراءات نظام الإبلاغ عن المخالفات.
لا يُقبل بأي سامح مع أي شل من أشال الانتقام ضد الأخاص الذين ساهمون ضمان الالام بالقواعد ع الإطلاق داخل مجموعة دوسمان. وفض أن الأخاص المعنين أبراء ما لم يثبت وقوع مخالفة، وحى يتم إثباا .